Establece un aumento del 19% en dos tramos
El 20 de octubre se firmó el nuevo acuerdo salarial correspondiente a la segunda parte de la paritaria 2016. El acuerdo regirá entre octubre de 2016 y Marzo de 2017 y ha acordado un aumento salarial del 19% calculable sobre los haberes básicos fijados al mes de noviembre de 2015, que se agrega de forma no acumulativa al 20% otorgado en abril último, completando así un alza de 39%.
El primer tramo de este nuevo aumento, de 12%, tendrá vigencia desde el mes de octubre con carácter no remunerativo durante la vigencia del actual convenio (será incorporado a los básicos convencionales en el de abril de 2017). El segundo tramo, en tanto, de 7%, tendrá carácter remunerativo desde su incorporación en enero de 2017.
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